Soğuk e-mail

smile

Linkedin vasıtası ile önüme gelen “how to write a cold email” yazısı bu konuyu değerlendirip iş hayatındaki önemini düşünmeme sebep oldu. İletişiminin ne kadar önemli olduğuna dair hergün yüzlerce yazı okuyor, şirketler bu konuda elemanlarına sürekli eğitim veriyorlar.

Soğuk e-mail nedir? Hedef kitlemiz talep etmediği halde onlara e-mail vasıtası ile ulaşma işlemine verilen isim. Randevu almak isteyebilirsiniz, ürününüzü, hizmetinizi pazarlamak isteyebilirsiniz. Şahsi düşünceme göre telefon ile bağlantıya geçilmeden önceki adım e-mail ile iletişim olmalıdır. Soğuk e-mail ile bir tanıdığa bağlı kalmadan direkt olarak iletişime geçebilirsiniz.

Olumlu tarafı: Hizmetinizden faydalanmak istemeyenler cevap verip sizi gönderebilirler. Veya hizmetinizden faydalanmak isteyenler  randevu verebilirler.

Telefonla ilk aramadaki gibi olası soğuk konuşmalar, terslemeler, şu an müsit değilim başka zaman arayın gibi genel cevaplara maruz kalmaz, moralinizi bozmazsınız.

Olumsuz tarafı: Cevap alamayabilirsiniz.

Bu sebeple vermek istediğiniz hizmette ısrarcıysanız 1-2 kez daha e-mail atıp duruma göre telefonla iletişime geçebilirsiniz.

Şirketlerin web sitelerinde paylaşılan yetkili mail adresleri haricinde özellikle “linkedin” mecrası bu konuda çok iyi geri dönüş ve güzel randevular aldığım bir alan olmuştur. Dolayısı ile bu konuda tereddüt yaşayanlara tavsiye ederim.

Linkedin’de mail gönderdiğiniz kişi sizin tüm kariyer geçmişiniz hakkında anında bilgi alabildiği, ortak bağlantılarınızı gördüğü ve ciddi bir iş platformu olduğu için talebinizi daha ciddiye alacak profesyonellerin buluştuğu bir alan haline gelmiştir.

Ulaşılmaz bir isme nasıl ulaşırsınız? Çok üst düzey bir isim (Bill Gates, Beyonce, Cumhurbaşkanı gibi) ile iletişime geçmek istiyorsanız zorlanmanız olasıdır. Ancak yine de olmaz anlamına gelmez. Ulaşmak istediğiniz kişi için çalışan kişileri araştırmanız ve onlara ulaşmanız ilk adım olacaktır. Sosyal medya hesaplarında bu kişiler kimi zaman mail adreslerini de paylaşmaktadır. Takip edin, araştırın, bulun.

Şirkette çalışan kişinin e-mail adresi size patronun e-mail adresini tahmin etmenizi saglar.  Örneğin personelin e-mail adresi: isim.soyisim@sirketismi.com ise, patronun da mail adresi aynı formatta olacaktır. Bu bir ipucudur. Denemeye değer.

E-mail içeriği nasıl olmalıdır? Öncelikle hayat hikayenizi sakın yazmayın! Kimsenin uzun mail okuyacak vakti ve sabrı yoktur. 

4 paragraftan oluşturabilirsiniz.

  1. Kim oldugunuza dair bir açıklama.
  2. Karşı tarafı nasıl tanıyorsunuz?
  3. ne sebeple görüşmek istiyorsunuz?
  4. Randevu talebiniz

Özellikle üst düzey yöneticilerde bu sistem yeterli olup, randevunuzu aldığınız zaman daha detaylı bilgi verme imkanınız olacaktır. Mailinizi attıktan sonra 1 hafta bekleyin, cevap alamazsanız 2-3 kez tekrar gönderin. Sabırlı olun.

Sabır ve ısrarcılık “soğuk e-mail” konseptinin 2 ana kuralıdır.

I-CAN

 

 

 

 

ekonomi, iş dünyası / economy &business içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

EFT ve Ho’oponopono

Brad-Yates Brad Yates’ten EFT ile Ho’oponopono’nun birlikte kullanılmasına dair kuvvetli etkileri olan çalışma videosu:

EFT-noktalari

Kaş başımız:

Üzgünüm

Göz Yanı:

Beni affet

Göz altı:

Teşekkür ederim

Burun altı:

Seni seviyorum

Çene üstü:

Üzgünüm

Yaka kemiği:

Beni affet

Koltuk altı:

Teşekkür ederim

Tepe noktası:

Seni seviyorum

Kaş başımız:

Sahip olduğum nimetler için teşekkür ederim

Göz Yanı:

Bana gelen nimetler için teşekkür ederim.

Göz altı:

Sahip olduğum nimetler için teşekkür ederim

Burun altı:

Bana gelen nimetler için teşekkür ederim.

Çene üstü:

Üzgünüm

Yaka kemiği:

Beni affet

Koltuk altı:

Teşekkür ederim

Tepe noktası:

Seni seviyorum

 

 

Kişisel Gelişim-Self evolution içinde yayınlandı | , ile etiketlendi | Yorum bırakın

EFT ile çakra temizliği

Brad-Yates

Brad Yates’ten çakralarımızı temizlemek üzere güzel bir çalışma videosu:

chakra1 Çakra noktalarımızı hatırlayalım!

Her çakra için veya sorun yaşadığınızı hissettiğiniz çakra için düzenli yapılması tavsiye edilir 🙂

EFT-noktalari

Karate vuruşu noktamız ile başlıyoruz:

Çakramı açmayı seçiyorum

ve kendimi sevip taktir etmeyi seçiyorum

Çakramı açmayı seçiyorum

ve onu kapatan her ne ise temizlemeyi seçiyorum

enerjimin serbestçe akmasını seçiyorum

Çakramı açmayı seçiyorum

kendimi ve çakramın kapanmasında rol oynamış olabilecek herkesi en derinden sevmeyi, taktir etmeyi ve kabul etmeyi seçiyorum

Kaş başımız:

Tüm üzüntümü, çakramı tıkayan tüm köklerimde ve en derin sebebimde şimdi yok ediyorum

Göz Yanı:

Tüm öfkemi ve pişmanlığımı, çakramı tıkayan tüm köklerimde ve en derin sebebimde şimdi yok ediyorum

Göz altı:

Tüm korkularımı, çakramı tıkayan tüm köklerimde ve en derin sebebimde şimdi yok ediyorum

Burun altı:

Tüm mahçubiyetimi, çakramı tıkayan tüm köklerimde ve en derin sebebimde şimdi yok ediyorum

Çene üstü:

Tüm utanç ve suçluluk duygumu, çakramı tıkayan tüm köklerimde ve en derin sebebimde şimdi yok ediyorum

Yaka kemiği:

Tüm kalan korkularımı, çakramı tıkayan tüm köklerimde ve en derin sebebimde şimdi yok ediyorum

Koltuk altı:

Kendime güvensizliğimi, çakramı tıkayan tüm köklerimde ve en derin sebebimde şimdi yok ediyorum

Tepe noktası:

Çakramın açılmasına izin veriyorum.

Bedenimde, zihnimde ve ruhumda enerjinin akmasına izin veriyorum.

 

 

ve derin bir nefes alın 🙂

 

 

 

 

Kişisel Gelişim-Self evolution içinde yayınlandı | Yorum bırakın

Sosyal işletme kurmak

muhammad_yunusSosyal işletme deyince akla gelen ilk isimlerden birisi Muhammed Yunus. Youtube’da dinlediğim videosunun çevirisi aşağıda görülmektedir:

Geleneksel olarak filantropi iyi bir hedef uğruna başka insanlara vermek, paylaşmak anlamına gelmektedir.

Eğer para kazanıyorsam kazancımın bir kısmını komşuma, çevreme, içinde yaşadığım topluma,ülkeme  veririm. Bu filantropidir.

İş ise benim para kazanmak istediğim sistemdir. Filantropi, vermektir. İş, almaktır.Yani ikisi ayrı şeylerdir.

İş dünyası önemli bir bakışını kaçırmaktadır. Çünkü işinizi teorik olarak tarif ettiğinizde para kazanmak için yapılan faaliyet olarak tanımlarsınız. İşin misyonu kar’ı maksimize etmektir. Teoride ve pratikte tüm işler böyledir.

Ancak insanlar makine değildir. Biz para üretim makineleri değiliz. Biz insanız. Hayatımız boyunca sadece para kazanmaya çalışan tek yönlü yaratıklar değiliz. İnsanlar çok yönlü varlıklardır.

2 yönümüzü tarif edecek olursak; bir tanesi bencil yönümüzdür, herşeyi kendimize ister. Diğeri ise bencil olmayan yönümüzdür. Halbuki iş dünyası teorik olarak sizi ancak bencil bireyler olarak istihdam eder. Kar’ımızı arttırmak adına kimi bertaraf ettiğimizi, kimi yok ettiğimizi unuturuz. Burada teori hataya düşer.

Eğer insanları iş dünyasına çekeceksek en azından 2 iş türü olmalıdır.

Birincisi, kendimizi tatmin etmek üzere para kazanmak, diğeri bencil olmayan yönümüzü ifade edeceğimiz benim “sosyal iş” olarak tanımladığım türdür.

İkinci iş dünyada etki ,başkalarının hayatında fark yaratan modeldir. Kayıp yoktur. Kişisel kazanç yoktur. Aynı anda hem kar sağlayan hem de sosyal fayda sağlayan iş yaratıbilir. Böylece her yönde her boyutta kendimi ifade edebilirim.

Bugünlerdeki eksiğimiz budur. Genelde paramızı veririz. Paramızı verince para yerine gider, hedefine ulaşır ancak hiçbir dönüşü olmaz.  Filantropik paranın tek bir hayatı vardır. Yani sadece tek sefer kullanılabilir. Tekrar kullanacak şansınız yoktur.

Ancak bu parayı, aynı hedefe ulaşmak üzere sosyal işletme olarak kullandığım taktirde bu para kendini sürekli yeniler, geri dönüşür., çünkü bir işletim sistemidir, yok olmaz.  Yani sosyal işletme kurmanın çok daha fazla bir etkisi vardır.

tumblr_mdr4xxMXB31qlo9hgo1_500

Kar ettiren iş beni zengin eder ancak sosyal işletme sistemi dünyamda fark yaratır. Hangisine ne kadar zaman ve emek harcayacağıma ben karar vermeliyim.

Kat ettiren işlerde elde ettiğim kar’ı sosyal işler geliştirmeye yatırırsam karın bir başlangıcı ve bir sonu bulunur.  Sürekli para kazanmakla neyi elde edeceğiz? Bu dünyada sadece kısa süreliğine var isek ve hayatım boyunca sadece para kazanaya odaklandıysam dünyadan ayrıldığım zaman kimse beni hatırlamayacaktır. Nitekim kimse için birşey yapmazsam neden beni hatırlasınlar ki? Bu dünyada olduğuma, yaşadığıma dair bir imza bırakmak istiyorsam başkaları için birşey yapmalıyım. İşte burada sosyal işletmeler devreye girer.

1541436833_1fa6b6f095_b

Örneğin Danone markasının CEO’su ile bir araya geldim, sosyal işletmeyi kendisine anlattım. Danone yoğurtlarını Bangladesh’teki fakir çocuklara satma projesini “danone communities“i yarattık. Buradaki çocuklar besin yetersizliğinden dolayı sıkça hastalanmakta ve hasta bireyler olarak yetişmektedir.

Yoğurdun içersine eksik besinleri ilave ettik ve en fakir çocuğun bile satın alabileceği bir rakama satmaya başladık. Bilim adamları bize eğer bir çocuk 9-10 ay boyunca haftada 2 kap yoğurt yerse sağlığını geri kazanabileceğini belirtmiştir. Bu sosyal bir iştir. Danone’un buradan para kazanma amacı yoktur. Zaman içersinde yatırımımızı geri de alabilmekteyiz.

Dış kaynaklar bize “Danone sizi kullandı ve büyük reklam yapıyorlar” demiştir. Biz ise “ama biz de Danone’yi sosyal projeler yaratmanın reklamını yapmak üzere kullandığımızı düşünüyoruz” şeklinde cevap verdik.

Bu projeler gençlere de örnek olmakta, ileride iş hayatlarında bu projelerden esinlenmelerine hatta bu tip projelerin başında olmak istemelerine sebep olmaktadır.

Danone projesinden sonra başka bir firma Bangladesh’e temiz içme suyu getirmek üzere sosyal proje yapmak istediğini belirtmiştir. 50.000 köye besleyen bir su arıtma tesisi kurduk. 10 litre temiz su için 1 penny istedik. Yani herkesin ulaşabileceği bir rakam bu. Kendimize kar sağlamayı hedeflemediğimiz için bu bir sosyal projedir.

Muhammed Yunus’un Türkçe’ye çevrilmiş kitapları:

muhammed-yunus-kitap

Maalesef sadece sahaflarda bulabileceğiniz bu 2 kitabın yeni baskısı şimdilik herhangi bir kitapçıda karşımıza çıkmamıştır (2016).

muhammed-yunus.

İstanbul Okan üniversitesi uluslarası mikrofinans ve sosyal girişimcilik merkezi  Yunus Center ile ortaklaşa düzenledikleri program 2011 senesinden beri yürürlükte olup gençleri sosyal işletmecilik konusunda bilinçlendirmekte ve yetiştirmektedir.

 

ekonomi, iş dünyası / economy &business içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Müşteri mıknatısı olmak

Yaz ayından beri yeni merak alanım EFT oldu. Bu konuda kitap okumaktan ziyade bol bol video izleyerek konuyu anlamak ve uygulamak çok daha zevkli geldi. İlk başlarda uygulama yaparken ne komik hareketler, insanlar aynı konuyu sürekli farklı uygulama şekilleri ve farklı isimler vererek pazarlar oldular diye düşünmedim değil. Ancak burada beklenen uygulamada süreklilik, aslında beynimizi olumlu yönde programlamamıza sebep olduğu için kaybedecek hiçbir şey yok, tersine hergün güzel birşeyleri tekrarlamak illa ki de güzel şeylerin gelişmesine yol açacaktır diyerek bu konudaki araştırmalarıma göre en sakin, en keyifli, en çok farklı konuyu işleyen, en güzel mesajları veren kişi olarak kendime Brad Yates’i belirledim ve ilgi duyan herkesle paylaşmak isterim.

Brad-Yates

Brad Yates’in “müşteri mıknatısı olmak” video günümüzde herkesin işine yarayacak güzel mesajlarla dolu. Her sabah işe giderken 1 kez tekrarlamakta fayda görebilirsiniz 🙂

Müşteri mıknatısı olmayı seçiyorum.

Ve kendimi sevip  kabul etmeyi seçiyorum

Müşteri mıknatısı olmayı seçiyorum.

Ve kendimi sevip taktir etmeyi seçiyorum.

Müşteri mıknatısı olmayı seçiyorum.

Çevremde vereceğim hizmetlerden faydalanacak müşteriler mevcut.

Bu müşterilerin parası var

Bu müşterileri  bulmak için kendime izin veriyorum.

Onların da beni bulmalarına izin veriyorum.

Müşteri mıknatısı olmayı seçiyorum.

Kendimi tamamen sevmeyi, taktir etmeyi ve kabul etmeyi seçiyorum.

Her zaman potansiyel müşteriler mevcuttur.

Müşteri mıknatısı olmayı seçiyorum

Müşteri mıknatısı olmayı seçiyorum

Dünyada milyarlarca insan var

Ve birçoğu benim vereceğim hizmetlerden faydalanabilirler.

Müşterilerin beni bulmaları için engel olan herşeyi temizliyorum.

Çevrem doğru müşteriler ile çevrili

En iyi hizmet verebileceğim müşteriler

Verdiğim hizmeti taktir eden müşteriler

Vereceğim hizmetlere ödeme yapmaktan mutlu olan müşteriler

Ve onların hayatımda belirmelerine izin veriyorum

Enerjime  “iş imkanları için açıktır” mesajı asıyorum.

Ve müşterilerin bu mesajı bulmaları için izin veriyorum.

Bu müşterileri kendime çekiyorum.

Belki bu benim her zamanki deneyimim olmadı

Belki onları engelledim

Eğer paylaşacak yeteneklerim varsa ki onlara sahibim

O zaman onlar için bir müşteri kitlem vardır

Belki geçmişte onlara izin vermedim

Ve insanlar beni seçip vereceğim hizmetlere çekildiklerinde

Enerjimle geri ittim

Enerjim “kapalıyız” dedi

Ve bunu yaratan her ne ise onu temizliyorum

Hücresel seviyede temizliyorum

Ve tüm geçmişimde siliyorum

Müşterileri engelleyecek her türlü korkudan temizleniyorum

Hizmetlerimi sunmak üzere kendime heyecan duymaya izin veriyorum

Güçlü bir müşteri mıknatısı olmaya kendime izin veriyorum

Bedenimde, aklımda ve ruhumda.

 

 

Psikoloji / Psychology içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | 1 Yorum

Dans eden adam ve liderlik kavramı

tumblr_myfu1rKljS1schztbo1_500

Youtube’da uzunca bir süredir paylaşılan seyretmesi çok eğlenceli bir videoyu Leadership from a dancing guy  paylaşmak ve liderlik anlayışına dair açıklamaları çevirmek isterim:

Bir lider yalnız durma ve gülünç durumda görünmekten çekinmeyecek kadar cesur olmalıdır. Ancak yaptığı o kadar basittir ki bir nebze anahtar yönlendirmedir ve takip etmesi kolaydır.

Birazdan 2 takipçi gelecektir, herkese nasıl takip edileceğini gösterecektir. Lider, takipçisini kabul etmekte ve kucak açmaktadır. Şimdi konu artık lider değildir. Konu “onlar”dır.

Ilk takipçi arkadaşlarını aralarına katılmaları için çağırmaktadır. İlk takipçi olmak çok cesaret ister, kendini ön plana çıkarırsın, gülünç duruma düşebilirsin.

İlk takipçi olmak yeterince taktir edilmeyen bir liderlik formudur. İlk takipçi bilinmeyen kişiyi lider haline çevirir.  Lider çakmaktaşı ise takipçisi ateşi yakan kıvılcımdır. Şimdi ikinci takipçi geliyor, bu ilk takipçinin doğru olda olduğunu gösterir. Şimdi tek lider yok, artık 3 kişi var ve topluluk oluşur. Topluluk haber demektir! Bir hareket halka açık olmalıdır . Herkes şimdi takipçileri görmektedir. Takipçiler yeni takipçiler yaratır. Şimdi gittikçe sayı artmaktadır. Momentum yaratılmıştır.

Daha fazla kişi olaya dahil oldukça riskli olmaktan çıkmıştır. Daha önce çekimser olanların dışarıda kalmaları için bir sebep yoktur. Çıkıntı görünmeyecekler, kendilerini kmik duruma düşürmemiş olacaklar ve acele ettikleri taktirde yeni topluluğa dahil olabileceklerdir. Biraz sonra kalanların da topluluğun bir parçası olmayı seçtiklerini çünkü topluluğa karışmazlarsa komik duruma düşmekten çekindiklerine şahit olacağız.Kısaca gördüklerimizi özetlersek: Eğer bir hareketin lideri olacaksanız sizi takipçilerinizi eşit olarak görmeniz ve hareket hakkında doğru bilgileri paylaşmanız önemlidir. Takip edilmesi kolay kişi olun. Videoda herşey bir gencin dansı ile başladı ve tüm olay onun çevresinde dönse de ilk takipçi tüm olayı tetikledi. Hiçbir hareket ilk takipçi olmadan başlayamaz.Her zaman lider olmamız gerektiği söylenir, ancak bu efektif değildir. Eğer bir hareketi hayata geçirmek isterseniz ilk takip eden ve başkalarına nasıl takip edeceklerini gösteren siz olun.

ekonomi, iş dünyası / economy &business içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Isa Genzken

Isa-Genzken (33)Isa-Genzken (1)Isa-Genzken (2)Isa-Genzken (3)Isa-Genzken (4)Isa-Genzken (5)Isa-Genzken (6)Isa-Genzken (7)Isa-Genzken (8)Isa-Genzken (9)Isa-Genzken (10)Isa-Genzken (11)Isa-Genzken (20)Isa-Genzken (21)Isa-Genzken (22)Isa-Genzken (23)Isa-Genzken (24)Isa-Genzken (25)Isa-Genzken (26)Isa-Genzken (27)Isa-Genzken (28)Isa-Genzken (29)Isa-Genzken (30)Isa-Genzken (32) Isa Genzken: Mach dich hübsch! 

Amsterdam, Sergi-Exhibitions içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Graffiti-NY meets the Dam

grafitti (1)grafitti (2)grafitti (3)grafitti (4)grafitti (5)grafitti (6)grafitti (7)grafitti (8)grafitti (9)grafitti (10)grafitti (11)grafitti (12)grafitti (13)grafitti (14)grafitti (15)grafitti (16)grafitti (17)grafitti (18)grafitti (19)grafitti (20)grafitti (21)grafitti (22)grafitti (23)grafitti (24)grafitti (25)

Amsterdam, Sergi-Exhibitions içinde yayınlandı | , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

The Frozen Fountain

Amsterdam’ın nefis tasarım mağazası The Frozen Fountain dışarıdan bakınca kendisini pek belli etmeyen ancak içeri ayak bastığınızda binlerce tasarım ürünle dolu ziyaret edilmesi gereken bir alan. İlla ki alacak birşey bulacagınız, eliniz boş çıkmayacağınız görsel şölen. Az ilerisinde Amsterdam’in harika oteli Andaz Otel yürüme mesafesinde!

thefrozenfountain (1)

thefrozenfountain (43)thefrozenfountain (44)thefrozenfountain (2)thefrozenfountain (3)thefrozenfountain (4)thefrozenfountain (6)thefrozenfountain (8)thefrozenfountain (9)thefrozenfountain (10)thefrozenfountain (12)thefrozenfountain (15)thefrozenfountain (17)thefrozenfountain (19)thefrozenfountain (24)thefrozenfountain (26)thefrozenfountain (30)thefrozenfountain (33)thefrozenfountain (34)thefrozenfountain (37)thefrozenfountain (39)

Amsterdam içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Munch / Van Gogh

Amsterdam Van Gogh müzesi‘nin sene ortasında yeni açılan bölümünde aynı dönemin 2 sanatçısı Edvard Munch ile Vincent Van Gogh arasındaki paralelliklerin ve esinlenmelerin sergilendiği Munch/Van Gogh sergisi yer alıyor. 25 Eylül tarihinde başlayan sergi 17 Ocak 2016 tarihine kadar sürecek.

vangogh-munch (1)vangogh-munch (2)vangogh-munch (3)vangogh-munch (7) Edward Munch, 1883, study of an old mans head, oil on canvas vangogh-munch (9)Christian Krogh, 1883, Sleeping mother, oil on canvas vangogh-munch (11) Edvard Munch, 1884, morning, oil on canvas vangogh-munch (13) Edvard Munch, 1898, Metabolism, watercolour and indian ink on paper vangogh-munch (15)vangogh-munch (16)vangogh-munch (17)vangogh-munch (18)vangogh-munch (19)vangogh-munch (20) Edvard Munch, 1896, the sick child, oil on canvasvangogh-munch (22) Müzenin ziyaretçilerini sergiye dahil etmek adına çıkışta düzenlenmiş duvar enstalasyonunda ziyaretçilerden duvarda asılı kartlara 3 sorunun cevaplarını yazmaları istenmekte:

  1. Nelerden korkuyorsun?
  2. 2. En son ne zaman aşık oldun? veya kendini üzgün hissettin?
  3. Neye inanıyorsun?

Sonra da: Bu kartları istediğiniz kata asın. Sonra tüm sergiyi kartınızı yazarken hissettiğiniz duygular ile tekrar gezin…vangogh-munch (23) Müzenin yeni açılan bölümündeki bu fuaye alanında hem müze mağazası, hem DJ etkinliği hem de happy hour için drink alabileceğiniz bir alan bulunuyor. Dolayısı ile sergiyi ziyaret ettikten sonra müzede kalıp takılabiliyorsunuz. vangogh-munch (24)

Sergi-Exhibitions içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Art International İstanbul 2015

carl.randall Carl Randall

enrique.marty enriquemarty Enrique Marty, 2014

grayson.perry Grayson Perry, 2015, tapestry

jorge.mayet

Jorge Mayet, 2015

Li.Tianbing

Li Tianbing, 2013, oil on canvas

marchand.meffre Yves Marchand & Romain Meffre, choromogenic print

mehmet.guleryuz Mehmet Güleryüz

muntadasMuntadas, the pile

nunzio.paci Nunzio Paci, Atropia, 2015

patricia.piccinini (1) patricia.piccinini (2) patricia.piccinini (3)Patricia Piccinini, 2015

singh (2)

singh (1) singh (3) singh (4)

Girjesh Kumar Singh

ART INTERNATIONAL ISTANBUL 2015

Kültür- Sanat / Culture-Art içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Contemporary İstanbul 2015

bahadir.baruter.fatality (1) bahadir.baruter.fatality (2) bahadir.baruter.fatality (3)

Bahadır Baruter, 2015, Fatality

Roberta.Coni

Roberta Coni,2015, oil and acrylic on canvas

Drew.Tal (1) Drew.Tal (2) drew.Tal.

Drew Tal, Duraflex print on aluminium

Fabrizio.Corneli Fabrizio Corneli

Rauzier

Jean Francois Rauzier, Hyperphoto on diasec

Bombardieri (1) Bombardieri (2) Bombardieri (3)

Bombardieri

peter.demetz (1) peter.demetz (2) Peter Demetz

matteo.pugliese Matteo Pugliese

yasam.sasmazer Yaşam Şaşmazer

juan.genoves Juan Genoves

daron.mauradian Daron Mauradian, 2015, oil on canvas

vahram.davtian Vahram Davtian

ara.alekian Ara Alekian, 2015, metal

mehmet.guleryuz (1) mehmet.guleryuz (2)

Mehmet Güleryüz

serkan.demir Serkan Demir, 2015, Quote, book-metal clamps-paint

Ali.ALİSİR (1) Ali.ALİSİR (2)

Ali Alışır, fineart monoprint

ihsan.oturmak Ihsan Oturmak, 2013, Innovation II

OTTİERİ Ottieri

 

 

 

 

 

 

 

Kültür- Sanat / Culture-Art içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Nasıl yardım edebilirim?

we-rise-by-lifting-others

Sürekli karşıma gelen soru: Şu konuda yardım etmek istiyorum, internete bakıyorum, doğru adresleri bulamıyorum. Yardım etmek istiyorum ama nasıl?

O zaman konulara göre linkleri paylaşalım…

Tüm Türkiye:

Türkiye’nin her köşesinden ihtiyaç sahipleri ile yardımseverleri buluşturan nefis bir platform!

logo   www.ihtiyacharitasi.org

Suriyeli mültecilere nasıl yardım edebilirim? 

care-packagessuriyelilericinyardimpaketleri.com

engelsiz-corba  engelsizcorba.org

Param yok, yeteneklerim var, nasıl yardım edebilirim? 

zumbara  zumbara.com

Hayvanlara nasıl yardım edebilirim? 

doyuran-kareler doyurankareler.com

Engelli çocuklara nasıl yardım edebilirim? 

benimle-cikarmisin tofd.org.tr

engelsiz-pedal   bisikletliyizbiz.com/engelsiz-pedal

 Sosyal fayda sağlayan hediyeleri nereden bulurum? 

d8993d73925a6acb93391592932f93db   gulumsetenhediyeler.org

GÜLÜMSETEN HEDİYELER; doğum günü, anneler günü, babalar günü, sevgililer günü, öğretmenler günü, yılbaşı hediyeleri ile nikah davetiyesi, nikah şekeri gibi ‘özel gün hediye’ alımlarında sosyal

fayda yaratan ürünlerin tercih edilmesi için alternatif ürünleri bir araya getirip, ihtiyaca göre kolaylıkla erişimini sağlayarak toplumsal gelişime katkıda bulunmayı amaçlar.

Kitap bağışlamak istiyorum!

kitapagaci   kitapagaci.org

Okullara yardım etmek istiyorum! 

306233_334012296647047_1200225337_n   birsilgibirkalem.org

 

kardesokullar-520x245  kardesokullar.com

Kullanmadığım eşyalarımı vermek istiyorum!

14581355_1768909423381688_4085359873994561783_n Evsizler için kıyafet mağazası: Mağaza adresi: Şehit Muhtar Mahallesi, Süslü Saksı Sokak No:20, Beyoğlu.
Kıyafet bağışlamak için kargo adresi: Firuzağa mahallesi Borazan sokak No:3 Tophane, Beyoğlu. Alıcı: İsmail Eniş.

logo6   aslinindolabi.com

site-logo    verrr.com

Nahil  nahil.com.tr/ikinciel.aspx

logo_losev   losev.org.tr/v2/tr/content.asp?ctID=828

İnternette arama yaparken destek olmak istiyorum:

Yardımsever arama motoru: yardimicinara.org ile yaptığınız her aramada Tohum Otizm vakfına destek oluyorsunuz.

logo

Dahası da gelecek…

 

 

STK - NGO içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Hayvan Barınanaklarına destek sağlamak

sokak-hayvanlari (1)
Hayvan barınakları ile ilgili gerek sosyal medyada gerekse basında sıkça olumsuz, üzücü haberler okuyoruz.
Olumsuz haber paylaşımlarının altındaki yorumlara bakarsak genelde sadece uzaktan acıyan, küfür eden, bela okuyan, üzüldüğünü belli eden ancak belki 100 yayından sadece birinde aktif çözüm önerileri getirip harekete geçen insanlarla karşılaşıyoruz.
Hayvan barınakları bu olumsuz haberler sebebi ile insanların başını çevirip hakkında fazla şey duymak istemediği, fazla da ilgilenmek istemediği, zaten çözüm getiremedikleri bir konu halini aldı.
Bazı belediyelerin sadece yapmış olmak için yaptıkları düzenlemeler ve bakımsız bırakılan hayvanlar, hayvansever kesimi isyana sürüklemekte ancak herşeye rağmen hayvanlar için proje üretimleri yetersiz kalmaktadır.
Halbuki yapılabilecek, yurtiçinde ve yurtdışında uygulanmış birçok örnek bulunmaktadır.
İlk önce güven sağlamak adına  profesyonel bir oluşuma gidilmelidir.
Belediyelerin lokal gönüllüler ve lokal veterinerlerle işbirliğine gitmesi çok önemlidir.
Neler yapılabilir ?
1. Hayvan barınağı resmi web sitesi açılmalıdır.
2. Barınakta çalışan görevli kadro belirtilmelidir: yetkili veteriner, yetkili çalışanlar, yetkili gönüllüler ve kısa özgeçmişleri
3. Barınak tarihçesi hakkında bilgi verilebilir.
4. İhtiyaçlar sayfası: Barınağın tüm ihtiyaçları aciliyet sırasına göre sıralanmalıdır.
5. Barınağın iletişim bilgileri, adres ve telefon yer almalıdır.
6. Faaliyetler bölümü olmalıdır. Burada barınak için yapılanlar, düzenlenen etkinlikler yer almalıdır.
Çevre okullar ile işbirliğine gidilmeli, öğrenciler hayvan sevgisi ve hayvan hakları konusunda bilinçlendirilmelidir.
Okulara yapılan ziyaretler, okullardan gelen gençler, verilen eğitimler vs yer almalıdır.
7. Sponsorlar sayfası
Bu sayfa kurumsal sponsorlar ve bireysel sponsorlar olarak ayrılmalıdır.
*Kurumsal sponsorlar:
*Bireysel sponsorlar: Mama,ilaç, malzeme bağışı yapan kişilerin (onayları alındıktan sonra) isimleri burada yazılmalıdır.
Bu sayfa altında hepsine genel bir teşekkür cümlesi yer almalıdır.
Kişileri ve kurumları motive etmediğiniz sürece destekte süreklilik sağlayamazsınız.
8. Sahiplendirme sayfası:
pendik-belediyesi
* Sahiplendirme yapmak üzere sahiplendirmeye uygun hayvanların fotoğrafı, yaşı, barınağa geliş hikayesi yazılarak yayınlanmalıdır.
Bu konuda Fatih Belediyesi Yedikule hayvan barınağı güzel çalışmalar yapmaktadır.
* Bakıcı aile seçeneği
Fotoğrafı görülen 1 hayvanın aylık bakım masrafı yazılarak, barınakta kalması ama bakıcı aile olarak destek alınması da alternatif olarak sunulmalıdır.
Bu konuda güzel bir kampanya WWF Türkiye tarafından gerçekleştirilmektedir.
Linke bakarak örnek alabilir,bu doğrultuda hareket edebilirsiniz:
*Sahiplenen hayvanların hikayelerinin yer alacağı bir bölüm olmalıdır. İnsanların güzel haberleri ve başarıları görmeye ihtiyaçları var. 
 Bu konuda Fatih Belediyesi Yedikule hayvan barınağı güzel çalışmalar yapmaktadır.
9. Nasıl bağış yapabilirsiniz sayfası: 
* Resmi banka hesap bilgileri yer almalıdır.
* Vodafone, Turkcell ile anlaşıp bir numara alıp ücretsiz mesaj atılarak mesaj başına 5 TL veya 10 TL bağış alınması üzere anlaşma yapılabilir. Ancak bu noktaya gelmeden önce resmi her türlü oluşumunuzun tamamlanmış olması gereklidir. Aksi halde bu seçenek gerçekleştirilemez.
vodafone-bagis
* Düğün, nişan, sünnet, yaşgünü gibi sosyal etkinliklerde insanların hediye yerine barınak bağışı yapmasına yönelik sertifika hazırlayın. Aşağıda örnekler görülebilir.
Bu sertifika online olabilir.
Bağışını yapan kişi veya kuruma bu sertifikayı mail ile gönderin.
bagis-sertifikalari (1) bagis-sertifikalari (1) bagis-sertifikalari (2) bagis-sertifikalari (3)
10. Facebook sayfası açılması şart! Burada olumlu haberleri ve barınak ihtiyaçlarını takipçilerinizle paylaşın.
fblogo
11. PROJELER SAYFASI:
*Barınağın bulunduğu ilçede hayvanlar konusunda  duyarlı olan mağazalar ve şirketler ile görüşün.
Belli bir dönem bazı ürünlerin gelirinin bir bölümünü barınağa bağışlamaları için çalışma yapın. Böylece ihtiyaçlarınızı karşılayın.
tekno
Örnek:
* Marketlerde artan ürünlerin barınağınıza gönderilmesi
dostluk-mamasi-migros
Migros ve Haytap bu konuda çok güzel bir işbirliğine imza atmıştır.
Siz de ilçenizdeki marketler ile görüşebilirsiniz.
* İlçenizde bulunan alışveriş merkezlerindeki food-courtlarda  artan yemeklerin barınağınıza gönderilmesi
demirpark
*Avrasya maratonu ve Adım Adım oluşumu ile işbirliği
adimadim
Adım Adım Oluşumu sayesinde STK’ların bağış desteği alması çok daha kolay ve hızlı hale gelmiştir.
Avrasya maratonunda barınak adına yürüyecek veya koşacak kişiler organize edebilirseniz kendileri adına çevreleri bağış yapmaktadır.  İstanbul’daki en popüler ve güvenilir bağış aracıdır.
* Belediye ve barınağın ortak gerçekleştirebileceği “En güzel kedi-köpek yarışması” düzenlenmesi:
hayvan-guzellik-yarismasi
kedi ve köpek sahiplerine yönelik  belediyesinin ev sahipliğinde  düzenlenecek bir yarışma olabilir. 
Jüriye ünlü birkaç isim, sanatçı davet edilebilir.
Yarışmaya katılmak isteyen kişilerin katılım koşulu 1 paket 35 kg’luk mama bağışı yapmaları olabilir. 
Yarışma sponsoru ünlü mama markalarından birisi olabilir.
Sponsor marka ödül kazanan hayvanlara mama verir, kendileri de ürünlerini sergiledikleri stand açma hakkına sahip olurlar. 
Karşılığında belediye yarışma ile ilgili posterlerin her yere asılmasını sağlar, medya iletişimini ayarlar. 
 
* Sokak hayvanları fotoğraf yarışması
2015_fotograf_afisi_600 (1)
Haytap her sene düzenlemektedir. Bunun benzerini yapabilirsiniz.
 
* Barınak yararına satılabilecek ürünler geliştirilmesi
bardak, bez çanta, takvim, havlu, kalem vb.
bunların tasarımı için tasarımcılar ile iletişime geçin
sokakhayvanlari-e1421092387113
* Barınak yararına konser düzenlenmesi
Oldukça yorucu ve detaylı bir iş olmakla birlikte yine belediye ile birlikte düzenlenebilir.
buyukcekmece-belediyesi-logo
Nisan ayında Büyükçekmece belediyesinin düzenlemiş oldugu etkinlik örneği:
 
*Ünlü bir isim ile imza günü düzenlenmesi
Bu güne katılmak için mama bağışı yapılmasını şart koşulabilir.
Karşılığında kişi ile 1 fotograf çektirilir.
Fotograf profesyonel birisi tarafından çekilir ve kişinin mail adresine gönderilir.
kadikoy(1)
Kadıköy belediyesinin gerçekleştirmiş olduğu bir etkinlik örneği:
İŞBİRLİĞİ PROJELERİ:
*İlçenizdeki okullar ile işbirliğine gidin!
bir-kap-mutluluk-afis
Okullarda hayvan sevgisi üzerine sunum gerçekleştirin.
Okullara hayvan götürün.
Okulların barınağı ziyaret etmesi üzere okul müdürleri ile görüşün.
Okulların barınak yararına kermes düzenlemesi üzere çalışmalar yapın.
Öğrencilere barınağınızla ilgili poster tasarımları yaptırın, bunları sosyal medyada kullanın.

* Doyuran Kareler ile işbirliğine gidin!

doyuran-kareler
*Getir.com ile işbirliğine gidin!
getir.com
 * İlçenizdeki veterinerler ile işbirliğine gidin. 
Barınağınızda veteriner yoksa veya belediyenin atadığı veteriner yeterli gelemiyorsa çevre veterinerler ile görüşüp hizmet anlamında destek olmalarını isteyin.
Belediyenin bu veterinerlere kendi web sitelerinde yer vermelerini isteyin.
Hayvanlar- Animals içinde yayınlandı | , , , , , , , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

Çeşme Belediyesi Hayvan Barınağı

cesme-barinagi (2)

Çeşme hayvan barınağı 2006 yılı Mayıs ayında kuruldu. Şu anda 6 personel çalışıyor. Buranın işletmesi yani personel maaşları ile ulaşım giderleri ihale ile Çevre İlaç Makina şirketine verilmiş. Onun dışındaki her türlü masraf Çeşme Belediyesi ve Çeşmeli gönüllülere ait.

Adres: Çeşme belediyesi hayvan barınağı, Çakabey mahallesi, Küme evleri, No:3 Çeşme

Mesai saatleri sabah 07:00-16:30 arası olmasına rağmen saat 19:00’a kadar çalışılıyor.

Akşam yatılı bekçi var.

Ziyaretçi saatleri: 13:00-17:00 arası.

Yetkili veteriner hekim:  Çağdaş Koç

Barınak nüfusu: Yaklaşık 800 köpek, onlarca serbest dolaşan kedi, 1 at

Yetkili gönüllü: Çeşme Doğa Hayvanseverler ve Koruyanlar Derneği Başkanı Semra Çetinsoy (02327230634 )

***Hayvan kazaları, sokak köpeği toplama, yaralı hayvan gördüğünüz zaman arayacağınız numaralar: 0532 2735698 ve 0232 7230634

Semra hanım, emekli kimya mühendisi. Burası için konteyner, su-yemek kapları almış, tel yaptırmış, belediyeden ricacı olarak buraya yol yapılmasına aracı olmuş.

Hergün saat 07:00-12:00 arası Belediye aracı ile restorantlardan yemek artıkları toplanıyor. Dönüşte yemek artıkları ayıklanıyor, tehlikeli şeyler ayrılıyor. Yaz dönemi dolayısı ile köpekler iştahsız olduğundan akşamüzeri yemek veriliyor. Destek veren kuruluşlardan toplanan yemekler köpeklere yeterli geliyor.

Kışa hazırlık nasıl yapılıyor? Çeşme belediyesi 20 ton kadar makarna göndermiş, ayrıca toplanan ekmekler arazide kurutularak depolanıyor. Kış menüsü, destekçilerden daha az yemek çıktığı için makarna ve ekmekle karıştırılıyor.

Destek veren kuruluşlara  Sheraton Otel, Altınyunus, Dost Pide, Kırçiçeği, Elvan Sofrası, Haber-İş sendikası, Halk Ekmek teşekkürler!!!

İşleyiş: Yazlıkçıların sokaklara bıraktığı köpekler, kazalı hayvanlar, buraya bırakılan hayvanlar, köpek dövüşlerinden toplanan köpekler sırasıyla kısırlaştırılıp aşılanıyor ve barınaktaki yerlerini alıyorlar…

Çok sıcak bir yaz yaşadığımız için bir süre önce yapılan sulama sistemi ile hayvanlar gün içersinde birkaç defa ıslatılıyor. Bazıları kaçıp saklanıyor, bazıları serinlemenin keyfini yaşıyor.

Köpek sahiplendirmesi de yapılıyor.

İHTİYAÇLAR

Barınağın sponsoru, gönüllüleri yok denecek kadar az. Hatta neredeyse hiç kimse uğramıyor. Zaman zaman okullardan çocuklar geliyormuş.

  • Belediye iç-dış parazit ve kuduz aşısını veriyor ancak karma aşıyı vermiyor. Ayda 40-50 adet karma aşısı gerekiyor!
  • Yemeklerin saklanabilmesi için soğuk hava deposu çok acil bir ihtiyaç
  • Teller zamanla açılmaya başlamış, tellerin yenilenmesi gerekiyor.
  • Belediye veterineri haricinde 1 veteriner daha gerekiyor. Çeşme’de olan veterinerlerden birisinin destek olması isteniyor.
  • Yavru köpekler arasında gençlik hastalığı yaygınmış. Bu sebeple zemini toprak olan kafeslerin kazılması ve düzgün zemin yapılması gerekiyor.
  • Makarna ve ekmeklerin kaynatılacağı büyük bir ocak lazım. Normalde ateş yakıp ateşte ısıtıyorlar, ancak çıkan dumandan çok rahatsızlar.
  • Personelin duş alabileceği bir bölüm yok, o sıcakta ve hergün temizledikleri pisliklerden sonra yıkanıp eve dönmek istiyorlar ama şu anda mümkün değil.
  • Yavru köpekler için ıslak mama ihtiyacı oluyor
  • 30-40 adet köpek kulübesi (geçen kış yaşanan afette birçok kulübe zarar görüp kullanılmaz hale gelmiş) yalnız kulübe çatıları shingle malzeme olmamalı çünkü köpekler bu malzemeyi kemirip söküyorlarmış.

Ziyaretimde kötü bir manzara ile karşılaşağımı düşünmüştüm. Halbuki tam tersi bir manzara ile karşılaştım. Köpeklerin neredeyse hepsi gayet bakımlı, kilolu ve dinç, barınak olabildiğince temiz idi. Eldeki imkanlar ile yapılanlar içimi çok rahatlattı. Ancak tabii gönül ister ki tüm bu köpekler sahiplenebilsin, daha güzel bir ortamda yaşayabilsinler. Bu da hayvanseverlerin maddi ve manevi desteği, aşı, mama ve malzeme sponsorlukları ile olabilir.

cesme-barinagi (1)  cesme-barinagi (3) cesme-barinagi (4) cesme-barinagi (5) cesme-barinagi (6) cesme-barinagi (7) cesme-barinagi (8) cesme-barinagi (9) cesme-barinagi (10) cesme-barinagi (11) cesme-barinagi (12) cesme-barinagi (13) cesme-barinagi (14) cesme-barinagi (15) cesme-barinagi (16)

 

 

 

 

 

Hayvanlar- Animals içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | 1 Yorum