The date is “NOW”
-
Son Yazılar
- Bağlantı Çağında Anlamı Kaybetmek: Neden Daha Fazla Bilgi Daha Az Bilgelik Getiriyor?
- Okullarda Şiddeti Bağlantısallık Perspektifinden Okumak
- Zeka Kime Ait? İnsan, Yapay Zeka ve Bağlantısallığın Yeni Hikayesi
- Merak: Bilmekten Önce Hissetmek Üzerine Bir Gestalt Okuması
- Sonsuz Olasılıklar İçinde Neden Aynı Yollara Sapıyoruz?
- Why Does an Intelligent Humanity Still Create War?
- Neden Zeki Bir İnsanlık Hâlâ Savaş Üretiyor?
- Truth Under Pressure: Elon Musk on Forcing AI to Lie
- Education After Work: Why Schools Must Be Rewritten
- Work, Wealth, Meaning — and the Moment We Stop Wanting
Kategoriler
Arşivler
-
Diğer 81 aboneye katılın
Daily Archives: 20/08/2024
İş Hayatında Mobbing: Gizli Bir Krizi Anlamak, Tanımlamak ve Ele Almak
Mobbing’in Kısa Tarihi Mobbing, iş yerinde toplu zorbalık olarak bilinen ve 1980’lerde İsveçli psikolog Heinz Leymann tarafından ortaya atılan bir kavramdır. Leymann, hayvan davranışlarını inceleyen çalışmalardan esinlenerek bu terimi, çalışanların iş yerinde yaşadıkları psikolojik terör ve sistematik tacizi tanımlamak için … Okumaya devam et